發(fā)布日期：2023-01-19
2017年12月，殷曉嵐技師工作室正式獲評(píng)上海市職工（技師）創(chuàng)新工作室的稱號(hào)。工作室是以一車間模具組、新試組為基地，為配合公司新產(chǎn)品試制，工裝模具的技術(shù)革新和技術(shù)改造，以及車間內(nèi)部員工的培養(yǎng)培訓(xùn)等提供支持。工作室成員主要由一車間和工藝工裝科的團(tuán)隊(duì)組成。
成立5年以來(lái)，工作室成員不斷地創(chuàng)新工作思路，帶動(dòng)車間員工在日常工作中攻克難關(guān)、技術(shù)改進(jìn)、降低成本，為公司帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。這五年中，工作室主要涉及128個(gè)課題，項(xiàng)目課題內(nèi)容為：G3線備件國(guó)產(chǎn)化制造、克服解決新產(chǎn)品試制過(guò)程中技術(shù)難點(diǎn)、降低工裝模具的制造成本?？傆?jì)實(shí)現(xiàn)直接經(jīng)濟(jì)效益113.75萬(wàn)元。
另外，通過(guò)技師工作室的平臺(tái)，不但加強(qiáng)專業(yè)技能人才的培養(yǎng)，通過(guò)平臺(tái)強(qiáng)化崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)提高員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。不僅在實(shí)際生產(chǎn)中解決了生產(chǎn)和技術(shù)方面的關(guān)鍵問(wèn)題，還通過(guò)工作室中領(lǐng)銜人的幫帶，培養(yǎng)出了技術(shù)成熟的高技能人才。工作室把車間新試組全員都培養(yǎng)成了多面手，熟練掌握各道裝配工序。其中一名員工，更是跨越到模具組進(jìn)行了數(shù)控銑床的學(xué)習(xí)，且已經(jīng)可以獨(dú)立加工部分零件；沖壓組也培養(yǎng)了一名外包工，熟練掌握卷圓、壓坑、碰焊和高速?zèng)_調(diào)機(jī)的同時(shí)，還在學(xué)習(xí)如何保養(yǎng)高速?zèng)_的級(jí)進(jìn)模。五年里，我們工作室將一名應(yīng)屆畢業(yè)的本科生培養(yǎng)成了助理工程師，一名數(shù)控高級(jí)工培養(yǎng)成了數(shù)控銑工技師，今年還將一名數(shù)控中級(jí)工推送上海電氣評(píng)為了數(shù)控銑工高級(jí)工。
2022年12月，上海機(jī)電工會(huì)微信公眾號(hào)發(fā)布了18家創(chuàng)新工作室運(yùn)維助推名單，殷曉嵐技師工作室喜獲上海電氣2022年度運(yùn)維助推創(chuàng)新的工作室之一。
在2023年，我們工作室成員將繼續(xù)伴隨企業(yè)發(fā)展前行，經(jīng)常進(jìn)行交流及探討工作中的相關(guān)事宜，更好地解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，不斷帶動(dòng)著身邊員工一起進(jìn)步，為公司降本增效做出貢獻(xiàn)。
一車間 顧宏亮
